광주광역시서구청소년문화의집'시소센터'신규직원채용공고
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작성자 활동안전팀 작성일20-04-14 17:55 조회4,112회첨부파일
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2020년도 제 2차 서구 청소년문화의집‘시소센터’신규 직원 채용 공고 |
1. 모집내용
채용분야 | 근무기간 | 채용인원 | 담당업무 |
청소년 배치지도사 | 2020.05.01.~ 사업종료 시까지 | 1명 | - 청소년활동 업무 - 시설 제반 업무 |
2. 응시자격
채용분야 | 응시자격 | 비고 |
청소년 배치지도사 | • 청소년지도사 자격증 2급 이상 소지자로 창의적으로 청소년활동을 전담ㆍ지도할 수 있는 사람 • 청소년의 특수성을 감안하여 청소년을 이해하고 청소년 분야에 지식과 비전을 소유한 사람 • 청소년 분야의 전문지식을 갖추고 그 직무를 성실하게 수행할 수 있는 사람 • 청소년관련 전문연수 이수 등 자기계발과 역량 강화를 위해 노력하고 청소년활동 실기 및 실무능력을 갖춘 사람 | * 자격연수 예정자 포함
* 경력자 우대 |
※ 응시자격 공통사항
• 「국가공무원법」 제33조, 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회, 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의 5의 조회로 인한 결격사유가 없는 자
• 남자는 병역필 또는 면제자
3. 전형방법 및 선발원칙
• 전형방법 : 서류심사 후 합격자에 한해 면접 실시
• 선발원칙 : 위 ‘2.응시자격’의 자격요건을 구비한 사람
4. 근무조건 등
• 근무시간 : 주 5일(화 ~ 토, 오후근무, 주 40시간 근로기준법 준용)
※ 청소년기관 특성상 토·일요일·공휴일 근무를 할 수도 있고,
직무상 필요시 근무 시간 또는 근무일을 변경 할 수 있음.
• 근 무 지 : 서구 청소년문화의집 ‘시소센터’
(광주광역시 서구 치평동 소재)
• 보 수 : 2020년 청소년지도사 배치지원사업 운영지침 및 시
설 내규에 따름
• 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 등
• 퇴직급여 : 「근로자퇴직급여 보장법」 적용
※ 기타사항은 해당 청소년수련시설의 운영규정 및 근로기준법 등을 적용
5. 응모 구비서류
가. 필수 제출 서류(채용기관 제공양식 사용)
• 지원신청서 (최근 6개월 이내 본인사진 첨부) 1부
• 자기소개서 및 자기활동계획서 1부
• 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
• 관련분야 자격증 사본 1부
※ 2020년도 2급 청소년지도사 취득예정자는 시험합격확인서 및 자격연수신청서 제출
• 개인정보제공동의서 1부
• 개인정보 수집·이용 동의서 1부
• 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부
• 기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료 (해당자에 한함)
※ 연락 가능한 전화번호 꼭 기재 요청
※ 방문 시 원본 제출, 이메일 지원 시 지원신청서, 개인정보제공동의서, 개인정보수집‧이용동의서, 범죄전력조회 동의서는 자필서명 후 스캔
※ 필수 제출 서류는 PDF 파일, 1개의 파일로 취합하여 접수
나, 합격통보 후 제출 서류
• 가족관계증명서 1부
• 건강진단서 1부
6. 접수기한 및 접수방법
• 접수기한 : 2020년 04월 14일~2020년 04월 27일 18시(14일)
• 접수방법
가. 우편 및 이메일
- 주 소 : 광주광역시 서구 상무공원로 136(치평동)
서구 청소년문화의집 ‘시소센터’
- 이메일 : seoguyouth@hanmail.net
나. 방문 접수 : 광주광역시 서구 상무공원로 136(치평동)
서구 청소년문화의집 ‘시소센터’ 1층
※ E-mail 제출 시 1개의 파일로 제출, 파일명은 지원자 이름 사용(예: 홍길동)
※ 방문접수는 운영시간 내에 방문
※ 방문 접수 04월 26일(일) 17시 이내 도착 서류에 한함.
※ 운영시간 : 월요일 휴관, 평일 10시~21시, 주말 10시~18시
• 문 의 : ☎ 062-372-1318 담당 김유리
7. 전형방법
• 1차 서류 심사, 2차 면접 심사
• 면접 심사 일시: 2020년 04월 29일(수) 10시
※ 서류 심사 합격자에 한하여 개별 연락(유선), 날짜와 시간은 변경될 수 있음.
• 최종 합격자 발표: 2020년 04월 29일(수)
※ 합격자에 한하여 개별통보(유선)
• 임용 예정일: 2020년 05월 01일 (금)
8. 기타사항
• 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.
• 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
• 채용 계획 및 일정은 해당 시설의 사정에 의하여 변경될 수 있으며 제출서류는 일체 반환하지 않음.
• 서류전형 합격자에 한하여 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회를 실시하며, 이상이 없을시 최종 채용됩니다.
• 최종 합격자 채용 후, 「국가공무원법」 제33조, 「지방공무원법」 제31조, 「아동·청소년 성 보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조, 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 의한 결격사유로 인한 부적격자, 학력과 경력 등이 허위사실로 판명된 자의 경우에는 합격 결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있음.