서구청소년문화의집 공고 제 2021-06호

광주광역시 서구 청소년문화의집 ‘시소센터’에서 함께 일할 동료를 찾습니다.

2002년 3월 개관한 서구 청소년문화의집은 2017년 10월 현재의 장소로 신축 이전하였습니다. 2017년 10월부터 ‘지역교육네트워크 화월주’가 광주광역시 서구청으로부터 위탁받아 운영하고 있습니다.

시소는 혼자서는 탈 수 없는 놀이기구입니다. 환대와 배려로 사랑의 비율을 만드는 놀이인 시소처럼, ‘시소센터’는 청소년들이 자연을 만나고, 친구를 만나고, 이웃 사람을 만나고, 이웃 동물을 만날 수 있는, 삶과 삶 사이의 기분 좋은 놀이터가 되고자 합니다.

이곳에서 저희와 함께 가치 있는 일을 찾고 만들어갈 동료를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2021년 12월 30일

서구 청소년문화의집 '시소센터‘ 관장

위탁법인: 지역교육네트워크 화월주 대표

1. 모집내용

2. 응시자격

※ 응시자격 공통사항

• ｢국가공무원법｣ 제33조, 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회, 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의 5의 조회로 인한 결격사유가 없는 자

• 남자는 병역필 또는 면제자

3. 전형방법 및 선발원칙

• 전형방법 : 서류심사 후 합격자에 한해 면접 실시

• 선발원칙 : 위 ‘2.응시자격’의 자격요건을 구비한 사람

4. 근무조건 등

• 근무시간 : 주 5일(화 ~ 토, 오후근무, 주 40시간 근로기준법 준용)

※ 청소년기관 특성상 토·일요일·공휴일 근무를 할 수도 있고,

직무상 필요시 근무 시간 또는 근무일을 변경 할 수 있음.

• 근 무 지 : 서구 청소년문화의집 ‘시소센터’

(광주광역시 서구 치평동 소재)

• 보 수 : 2022년 청소년지도사 배치지원사업 운영지침 및 시

설 내규에 따름

• 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 등

• 퇴직급여 : 「근로자퇴직급여 보장법」 적용

※ 기타사항은 해당 청소년수련시설의 운영규정 및 근로기준법 등을 적용

5. 응모 구비서류

가. 필수 제출 서류(채용기관 제공양식 사용)

• 지원신청서 (최근 6개월 이내 본인사진 첨부) 1부

• 자기소개서 및 자기활동계획서 1부

• 최종학교 졸업(예정)증명서 1부

• 관련분야 자격증 사본 1부

※ 2021년도 2급 청소년지도사 취득예정자는 시험합격확인서 및 자격연수신청서 제출

• 개인정보제공동의서 1부

• 개인정보 수집·이용 동의서 1부

• 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부

• 기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료 (해당자에 한함)

※ 연락 가능한 전화번호 꼭 기재 요청

※ 방문 시 원본 제출, 이메일 지원 시 지원신청서, 개인정보제공동의서, 개인정보수집‧이용동의서, 범죄전력조회 동의서는 자필서명 후 스캔

※ 필수 제출 서류는 PDF 파일, 1개의 파일로 취합하여 접수

나, 합격통보 후 제출 서류

• 가족관계증명서 1부

• 건강진단서 1부

6. 접수기한 및 접수방법

• 접수기한 : 2021년 12월 30일～2022년 01월 12일 18시(14일)

• 접수방법

가. 우편 및 이메일

- 주 소 : 광주광역시 서구 상무공원로 136(치평동)

서구 청소년문화의집 ‘시소센터’

- 이메일 : seoguyouth@hanmail.net

나. 방문 접수 : 광주광역시 서구 상무공원로 136(치평동)

서구 청소년문화의집 ‘시소센터’ 1층

※ E-mail 제출 시 1개의 파일로 제출, 파일명은 지원자 이름 사용(예: 홍길동)

※ 방문접수는 운영시간 내에 방문

※ 우편, 이메일, 방문 접수 모두 12월 28일(화) 18시 이내 도착 서류에 한함

※ 운영시간 : 월요일 휴관, 평일 10시~20시, 주말 10시~17시

• 문 의 : ☎ 062-372-1318 담당 김유리

7. 전형방법

• 1차 서류 심사, 2차 면접 심사

• 면접 심사 일시: 2022년 01월 14일(금) 10시

※ 서류 심사 합격자에 한하여 개별 연락(유선), 날짜와 시간은 변경될 수 있음.

• 최종 합격자 발표: 2022년 01월 14일(금)

※ 합격자에 한하여 개별통보(유선)

• 임용 예정일: 2022년 02월 01일 (화)

8. 기타사항

• 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.

• 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

• 채용 계획 및 일정은 해당 시설의 사정에 의하여 변경될 수 있으며 제출서류는 일체 반환하지 않음.

• 서류전형 합격자에 한하여 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회를 실시하며, 이상이 없을시 최종 채용됩니다.

• 최종 합격자 채용 후, ｢국가공무원법｣ 제33조, 「지방공무원법」 제31조, ｢아동·청소년 성 보호에 관한 법률｣ 제56조 및 같은 법 시행령 제25조, ｢아동복지법｣ 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 의한 결격사유로 인한 부적격자, 학력과 경력 등이 허위사실로 판명된 자의 경우에는 합격 결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있음.