청소년활동진흥법 제7조에 의해 설립된 광주광역시청소년활동진흥센터는

청소년의 건강성장과 청소년활동 진흥을 위해 창의적이고 유능한 인재를

다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 2월 28일

광주광역시청소년활동진흥센터장

1. 채용인원: 팀원 1명

2. 접수기간: 2022. 3. 2.(수) ~ 2022. 3. 13.(일) 17:00까지

3. 채용방법: 공개경쟁 채용을 원칙으로 함

4. 고용형태: 정규직

5. 면접일자: 2022. 3. 16.(수) 16:30(예정)

1. 채용직급 및 담당직무

2. 응시자격(적용기준일: 공고일)

○ 지방공무원법 제31조와 아동 ․ 청소년 성보호에 관한 법률 44조에 규정한 결격사유에

해당하지 않는 자로서 아래의 항목에 해당되는 자

3. 근무조건

○ 근무형태: 정규직

○ 근무시간: 정규근무시간 09:00~18:00 (주 40시간 근무제)

- 기관 특성상 월~금/화~토 中 근무 시간 조정 가능

○ 급여수준: 센터 운영지침에 의거하여 경력에 따라 호봉 책정

○ 후생복지: 4대 보험 적용, 복리수행비 지급, 연차 휴가, 퇴직금 지급(1년이상 근무 시) 제공

○ 기타 복무관련: 자체 규정을 우선 적용하고 규정이 없을 경우 근로기준법을 준용함

4. 제출서류

○ 입사지원서(소정양식-서명날인 필수)

○ 자기소개서(소정양식)

○ 개인정보제공동의서 1부

○ 자격증 사본 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 건강보험자격득실확인서 1부

○ 범죄경력조회 동의서(지정양식)

<면접전형 합격 시 제출서류>
 ○ 병적증명서 또는 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)
 ○ 채용신체검사서

5. 제출방법

1) 접수방법: 방문 및 e-메일

(※방문접수자는 제출서류 및 증빙서류를 필수로 e-메일 발송 바랍니다.)

2) 접 수 처: gjcenter@hanmail.net

(※제출 시 e-메일 제목 및 파일명 : 진흥센터_팀원채용_이름)

3) 문 의: 기획운영팀 062-234-0756 (인사담당 위애림)

○ 최종합격자 중 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에

해당할 경우와 제출된 학력​, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이

취소됩니다​.

○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는

일절 반환하지 않습니다.

○ 기타 궁금한 사항은 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.