2018년 광주광역시청소년활동진흥센터 신규 직원채용
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작성자 활동협력팀 작성일18-01-12 19:07 조회7,286회
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2018_신규직원 선발 공고.hwp
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광주광역시청소년활동진흥센터 채용 공고
광주광역시청소년활동진흥센터에서는 지역 청소년의 건강한 성장과 역량개발을 주도하고 청소년활동정책 실현에 관심과 역량 있는 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
- 다 음 -
1. 분야 및 지원 자격
○ 공고기간 : 2018. 1. 12. ~1. 22.
○ 서류접수 기간 : 2018. 1. 12. ~1. 22. 12:00까지
○ 면접일자 : 2018. 1. 24. 15:00 17:00
○ 채 용 분 야 : 광주광역시청소년활동진흥센터 팀장 1명, 팀원 1명
○ 직 무 범 위 : 청소년활동 진흥 업무 전반
○ 응시우대 및 지원자격 : 다음 각 호에 해당하는 자
채용분야 | 자격기준 | |
팀장 | - 청소년(지도)관련 분야 박사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도)관련 실무 경력이 2년 이상인 자 - 청소년(지도)관련 분야 석사학위 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도) 관련분야 실무에 3년 이상 경력자 - 청소년(지도) 관련 분야 대학을 졸업한 자로 실무경력이 7년 이상인 자 - 시‧도 청소년활동진흥센터 팀원으로 5년 이상 근무한 자 - 청소년지도사 1급 자격 소지자 | |
팀원 | 일반 행정 | ․대학 졸업 후, 인사・노무・회계・전산・홍보 등의 관련 분야 실무경력이 1년 이상인 자 |
※ 청소년(지도)관련분야 : 청소년(지도)학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 아동(복지)학 및 청소년활동 지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야
※ “실무”라 함은 청소년(지도)관련 기관에서 상근 근로자로 근무한 경우를 말함.
2. 전형방법
구분 | 일정 | 심사방법 |
1차 서류심사 | 2018. 1. 23.(화) 10:00~ | 내부심사(센터 자체 전형기준에 의함) |
2차 면접심사 | 2018. 1. 24.(수) 15:00~ | 인사위원회의 집단면접 |
3차 최종적격심사 | 2018. 1. 26.(금) 15:00~ | 신체검사, 신원 조사 등 결격 여부 심사 |
3. 응시지원 및 접수
○ 제출서류
1) 이력서(개인정보 수집·이동 동의 포함 : 첨부 서식<1>(서명날인 필수)
2) 자기소개서: 첨부서식<2>
3) 지역 청소년활동 진흥제안서<A4 2장 이내>
4) 각종 증빙서류(최종학력증명서, 경력증명서, 자격증 등/ *스캔파일 첨부)
○ 제출방법
1) 접수방법 : E-MAIL (※ 우편, 팩스, 방문접수는 받지 않습니다.)
2) 접 수 처 : gjcenter@hanmail.net
(※ 제출 시 이메일 제목 및 파일명 : 진흥센터직원채용_응시분야_이름)
4. 심사 결과 통보
○ 1차 서류 심사결과 발표 : 2018년 1월 23일(화) 15:00 예정
○ 최종합격자 발표 : 2018년 1월 29일 (월) 16:00 예정
○ 임용일 : 2018년 02월 1일자 임용
※ 합격자에 대해서는 우리센터 홈페이지(www.gjcenter.net) 게시 및 개별 통보
5. 근무조건
○ 근무형태 : 정규직
○ 근무시간 : 주5일 40시간 근무 (단, 업무에 따라 휴일 근무)
○ 급여수준 : 청소년활동정책 운영지침에 의거
7. 지원자 유의사항
○ 최종합격자 중 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 기타 궁금한 사항은 아래의 담당자에게 문의하시기 바랍니다.
○ 문의 : 062-234-0755 인사담당
2018. 01.
광주광역시청소년활동진흥센터장 김성훈
위탁법인 : 광주흥사단 상임대표 송한용
