광주광역시용봉청소년문화의집 공고 제2023-4호

광주광역시용봉청소년문화의집 직원채용 재공고

광주광역시용봉청소년문화의집 운영법인 (사)광주기독교청소년협회에서 아래와 같이 성실하고 능력 있는, 청소년활동에 관심과 전문성을 지닌 청소년지도사를 공개 모집하오니 여러분들의 많은 지원바랍니다.

2023. 3. 17.

광주광역시용봉청소년문화의집 관장

1. 채용분야 및 채용예정인원

채용분야	담당분야	인원	근무기간
육아휴직 대체인력	청소년활동 및 운영 보조 (청소년 프로그램 운영 등)	1명	’23.4.1.~’23.6.30. (3개월)

2. 자격 조건(※학력/나이/성별 제한없음, 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자)

구 분	내 용
육아휴직 대체인력	□ 청소년지도사 2급 이상 자격증 소지자 □ 마이크로오피스, 한글, 일러스트 사용 가능자(우대) □ 청소년지도 관련 경력(우대) □ 해당업무와 관련한 경험이 있으면서 청소년의 건강한 성장을 위한 일 또는 활동에 관심있는 자 □ 개인과 팀의 경계를 넘나들며 소통에 기반하여 업무를 수행하는데 관심 있는 자 □ 관련 경력은 미비하지만 해당업무에 관심을 갖고 성실하게 배우며 일할 수 있는 분
결격사유	□ 지방공무원법 제31조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 □ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 취업제한 대상자 □「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대관련범죄로 인한 취업제한 대상자(추가)

3. 근무조건 (1일 8시간, 주 40시간, 탄력근무제)

요 일		근 무 시 간	비 고
문화의집	월요일	정기휴관일	휴무일
	화~토요일	9:00 ~ 21:00 (시간중 8시간)	주 5일 근무(40시간) 근무(1일 8시간) - 9:00~18:00, - 12:00~21:00
	일요일	9:00 ~ 18:00	당직근무(순번제)/대체휴무

4. 전형방법: 서류전형 및 면접전형 (면접은 서류전형 합격자에 한함)

5. 보수조건: 2023 여성가족부 공공청소년수련시설 청소년지도사 급여기준에 따름

※ 기타사항은 기관의 규정 및 근로기준법등 적용

6. 4대보험: 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험, 산재보험 가입

7. 기    타: 근무시작일: 2023년 4월 1일(화)

8. 채용일정

구 분	내 용	비 고
공고기간	3. 17.(금) ~ 3. 23.(목)	7일간
접수기간	3. 22.(수) ~ 3. 23.(목)	3. 23.(목) 17:00 까지
서류합격자발표	2023. 3. 23.(목)	면접대상자 개별연락
면접전형	2023. 3. 24.(금)	15:00 예정(일정변경 될 수 있음)
합격자 발표	2023. 3. 25.(토) 10:00이후	홈페이지 공고/개별연락

- 접수방법: 운영법인 이메일(cya0924@hanmail.net) 온라인 접수만 가능

※ 전형내용 및 상세일정 등은 ‘광주광역시용봉청소년문화의집(www.ybyouth.kr) 및

위탁법인 광주CYA(www.cya.or.kr)’홈페이지에 게재 예정

9. 제출서류

▸ 접수 및 서류전형(각 1부씩 제출)

□ 입사지원서(붙임 1 문화의집 제공양식) - 지원분야 기재 필수

□ 자기소개서(붙임 2 문화의집 제공양식)

□ 개인정보 제공동의서(붙임 3 문화의집 제공양식)

□ 자격증 사본 및 경력(재직)증명서(표창내역 포함)

※ 자격증 및 교육수료증 사본을 제외한 기타 증명서류는 원본 제출요망, 서류반환 없음.

(이메일 지원시 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서는 자필 서명하여, 자격증 사본 및  경력증명서 등의 서류와 함께 PDF 파일로 스캔하여 1개의 파일로 필히 취합해서 접수 바랍니다.)

10. 기타사항

<응시자 유의사항>

□ 서류전형 합격자에 한하여「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와「아동복지법」제29조의3에 의거하여, 경력 조회를 실시하며, 이상이 없을시 최종 채용이 됩니다.

□ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고합니다.

□ 응시인원이 많더라도 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유가 발견될 경우에는 합격을 취소합니다.

□ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

□ 응시자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 서류를 접수하시기 바라며, 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

□ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재한 경우에는 불합격 처리하게 됩니다.

<응시서류 반환에 관한 고지>

□ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

□ 채용시험 응시자 중 최종합격 되지 못한 응시자는 2023. 4. 1. ~ 2023. 4. 2. 까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 용봉청소년문화의집에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

□ 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서 (「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제3호 서식」)를 작성하여 담당자와 통화 후(☏ 062-710-0924) 팩스(062-710-0925) 또는 메일(ybyouth0924@hanmail.net)로 제출하시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.(온라인을 통한 이메일 접수는 해당 없음)

□ 용봉청소년문화의집은 응시자의 반환 청구에 대비하여 2023. 4. 30.까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기할 예정입니다.

□ 자세한 사항은 용봉청소년문화의집 인사담당자(☏062-710-0924)에게 문의하시기 바랍니다.

2023. 3. 17.

광주광역시용봉청소년문화의집 관장 정은주

위탁법인: (사)광주기독교청소년협회 회장 김상룡

[붙임1]

입사지원서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원분야		접수번호	※접수처에서 기재
성명	(한글)
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활동을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

[붙임2]

자 기 소 개 서

비전과 사명	* 청소년들을 위한 JOB을 선택한 이유를 자신의 사명과 비전을 토대로 작성
입사포부	* 자신의 강점과 재능을 기반으로 조직안에서 어떤 역할을 할 수 있는지 기술
직무관련 일 경험	* 그동안의 일 경험을 자유롭게 기술

광주광역시용봉청소년문화의집

※성별, 신체조건, 용모, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등을 나타내는 내용 기재금지

※A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성(대리작성, 허위작성 시 합격취소가 될 수 있음)

※직무와 관련 된 개인의 경험과 직무능력을 발휘한 구체적 사례들을 기술

[붙임3]

개인정보 수집 ․  이용 동의서

[ 개인정보 수집 · 이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 핸드폰 번호, 전화번호, e-mail 주소, 자격증, 근무경력사항, 장애여부, 취업보호대상자여부, 자기소개 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 및 채용관련 정보 제공 등을 위해서 사용합니다. ① 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 핸드폰 번호, 전화번호, e-mail 주소 ② 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 자격증, 근무경력사항 등 ③ 채용 시 우대를 위해 이용: 장애인 구분, 수급대상자 구분 등 ④ 단, 이용자의 기본적인 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준영구까지 입니다. 또한 보유기간 종료 시 지원자의 개인정보를 재생 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □                        개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음

「개인정보보호법」 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2023년    월      일

이름:                  (인 또는 서명)

광주광역시용봉청소년문화의집관장 귀하