공지사항

2021년 광주청소년활동진흥센터 직원(팀원) 채용 공고

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작성자 admin 작성일21-02-19 10:39 조회297회
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2021년 광주청소년활동진흥센터 직원(팀원)채용 공고

청소년활동진흥법 제7조에 의해 설립된 광주광역시청소년활동진흥센터는

청소년의 건강성장과 청소년활동을 진흥을 위해 창의적이고 유능한 인재를

다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2021219

 

광주광역시청소년활동진흥센터장

 

1

 

응모개요

1. 채용인원 : 팀원 1

2. 접수기간 : 2021. 2. 22.() ~ 2021. 2. 26.() 17:00까지

3. 채용방법 : 공개경쟁 채용을 원칙으로 함

4. 고용형태 : 정규직

5. 면접일자 : 2021. 3. 3.() 16:00(예정)

 

2

 

채용분야(자격) 및 근무조건

1. 채용직급 및 담당직무

직 위

(직 급)

고용

형태

채용

인원

직 무

팀원

정규직

1

청소년활동 정보수집 관리 체계 구축

청소년활동 정보서비스 제공

그 외 청소년활동진흥법 제 7조 센터의 기능사업 전반의 업무 지원

 

2. 응시자격(적용기준일 : 공고일)

지방공무원법 제31조와 아동 청소년 성보호에 관한 법률 44조에 규정한 결격사유에

해당하지 않는 자로서 아래의 항목에 해당되는 자

구분

채용

분야

응시자격

팀원

활동

직무

청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도)관련 실무경력이 1년 이상인 자.

청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자

청소년지도사 3급 이상 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년이상인 자

청소년지도사 2급 이상 자격소지자

담당

업무

청소년활동 정보수집 관리 체계 구축

청소년활동 정보서비스 제공

그 외 청소년활동진흥법 제7조 센터의 기능사업 전반의 업무지원

청소년(지도)관련분야 : 청소년(지도), 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 아동(복지)학 및 청소년활동 지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야

실무라 함은 청소년(지도) 관련 업무, 일반 행정 관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 의미함

 

3. 근무조건

근무형태 : 정규직

근무시간 : 정규근무시간 09:00~18:00 (40시간 근무제)

- 기관 특성상 월~/~근무 시간 조정 가능

급여수준 : 센터 운영지침에 의거하여 경력에 따라 호봉 책정

후생복지 : 4대 보험 적용, 복리수행비 지급, 연차 휴가, 퇴직금 지급(1년이상 근무 시) 제공

기타 복무관련 : 자체 규정을 우선 적용하고 규정이 없을 경우 근로기준법을 준용함

 

4. 제출서류

입사지원서(소정양식-서명날인 필수)

자기소개서(소정양식)

개인정보제공동의서 1

자격증 사본 및 경력증명서 1(해당자에 한함)

건강보험자격득실확인서 1

 범죄경력조회 동의서(지정양식)

 

<면접전형 합격 시 제출서류>
  병적증명서 또는 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)
  채용신체검사서

     

5. 제출방법

1) 접수방법 : 방문 및 e-메일

(방문접수자는 제출서류 및 증빙서류를 필수로 e-메일 발송 바랍니다.)

2) 접 수 처 : gjcenter@hanmail.net

(제출 시 e-메일 제목 및 파일명 : 진흥센터_팀원채용_이름)

3) 문 의 : 기획운영팀 062-234-0756 (인사담당 장향은)

 

3

 

지원자 유의사항

최종합격자 중 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에 해당할

    경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일절 반환하지 않습니다.

기타 궁금한 사항은 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

 

공지사항 목록
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